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倒在36歲本命之年!來自一位海通離職員工的心聲...
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工信部中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院中小企業(yè)研究所所長(zhǎng)龍飛接受人民網(wǎng)專訪時(shí)坦言,當(dāng)前,一些工業(yè)中小企業(yè)仍存在戰(zhàn)略規(guī)劃不明確、組織結(jié)構(gòu)僵化、人力資源管理落后、創(chuàng)新機(jī)制不健全、財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、供應(yīng)鏈管理薄弱、風(fēng)險(xiǎn)管理不足等管理短板。對(duì)此,《指南》從企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)人力資源、創(chuàng)新、生產(chǎn)等9方面做出部署安排,提升企業(yè)管理能力和水平。
“提升工業(yè)中小企業(yè)的管理能力和水平,增強(qiáng)其抗風(fēng)險(xiǎn)能力和生存發(fā)展能力,能夠帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),有力推動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,進(jìn)而培育新動(dòng)能、形成新優(yōu)勢(shì)。”龍飛表示,《指南》為地方完善工業(yè)中小企業(yè)管理提升支撐體系明確思路。一方面,為中小企業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)完善相關(guān)咨詢服務(wù)給予指引,有助于規(guī)范服務(wù)市場(chǎng)發(fā)展,提高服務(wù)供給質(zhì)量,為企業(yè)管理創(chuàng)新做好支撐。另一方面,各地在推動(dòng)中小企業(yè)管理提升時(shí)能夠有據(jù)可依、有章可循,為地方政府引導(dǎo)企業(yè)管理提升工作提供標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化參考。
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本次推出的北京中軸線地鐵2號(hào)線專列以北京中軸線的15個(gè)遺產(chǎn)點(diǎn)的典型建筑和歷史文化為基礎(chǔ),將空間秩序納入時(shí)間的軌道,利用地鐵空間的連續(xù)性與整體性,對(duì)北京中軸線歷史文化景觀進(jìn)行鏡像式表現(xiàn),體現(xiàn)了人文與自然、時(shí)間與空間、傳統(tǒng)與現(xiàn)代的完美統(tǒng)一。北京中軸線地鐵2號(hào)線專列的設(shè)計(jì)方案由北京建筑大學(xué)建筑與城市規(guī)劃學(xué)院的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)共同創(chuàng)作完成。北京中軸線地鐵2號(hào)線專列運(yùn)行時(shí)間為2024年9月7日—2025年3月7日。